© 2025 LifeLink
Предиктивная система моделей поведения LifeLink
Раскройте на 100% потенциал своих сотрудников!
За 25 минут проведем психодиагностику ваших сотрудников и распакуем их потенциал. За 5 дней сделаем анализ должностного соответствия, дадим рекомендации по функциональным обязанностям, подготовим стратегию управления сотрудниками по ведущему мотиву и подготовим индивидуальный план развития.
Психометрический отчет сотрудника
Предоставляется в виде текстового файла / отправляется на почту сразу после прохождения опроса / обратная связь по отчету от эксперта LifeLink не предоставляется.
3500
р.
5000
р.
Количество
ЗАКАЗАТЬ
ОЦЕНИВАЕМЫЕ ПАРАМЕТРЫ

  • Ценностные ориентиры
  • Командный фокус
  • Модель целеполагания
  • Командный образ
  • Стиль обработки информации
  • Подход к решению задач
  • Ключевая компетенция
  • Управленческие ожидания
  • Лидерский стиль
  • Позиция в командной динамике
  • Эффективные стратегии коммуникации
  • Коммуникативные паттерны
  • Оптимальный рабочий контекст
  • Ограничивающие условия
  • Драйверы роста
  • Ограничивающие убеждения
  • Поведенческие риски
  • Вектор развития
  • Диагностические вопросы

Что говорят наши клиенты

❤️ психометрическом отчете ❤️

  • Елена Корнелина
    Топ-руководитель, сфера бухгалтерия, Санкт-Петербург
    Очень круто, я восхищена результатом!🔥
    Удивительно, как на основании всего 50 вопросов, делаются такие глубокие и точные выводы. 😍 Было интересно прочитать про кризисные ситуации и ограничения. Хочу протестировать индивидуально свою команду. Рекомендую нашему учебному центру использовать тестирование при онбординге. Некоторые руководители не сильно верят в тесты, а зря, потому что им самим следовало бы знать свои слабые стороны! 😅
  • Антон Котов
    Владелец сети фитнес-центров NEDEREVO, Москва
    Потрясающе и удивительно, что тест так глубоко меня понял. Это же точно про меня. 🔥🔥🔥Четко подмечены зоны роста: делегирование, периодическое дистанцирование от команды. Я уже начал прорабатывать эти ограничения. Персонализированные вопросы в конце отчета - круто помогают понять как психологические ограничения проявляются в бизнесе! 👍 Хочу применять психодиагностику для оценки партнеров-франчайзи и для ключевых сотрудников.
  • Надежда Жукова
    Топ-руководитель, сфера текстильное производство, Москва
    Мне нравится диагностика LifeLink - дает практические рекомендации! ❤️
    Кроме того, занимает мало времени, и при этом дает быстрый и точный результат, а самое главное - оценивает личность в реальном времени на текущем уровне развития человека. На основании диагностики понятно, "кто я" и куда стоит направить траекторию развития карьеры.  Какие вы молодцы, что делаете такие потрясающие проекты! 🔥🔥🔥🔥
Психометрическая матрица сотрудника
Предоставляется в формате pdf файла / отправляется на почту в течение 5 рабочих дней с момента прохождения опроса / время для обратной связи от эксперта LifeLink согласовывается в индивидуальном порядке.
10000
р.
15000
р.
Количество
ЗАКАЗАТЬ
ОЦЕНИВАЕМЫЕ ПАРАМЕТРЫ

Общие выводы о сотруднике
  • Ключевая сила
  • Оптимальные условия для реализации
  • Командная роль
  • Главные мотивирующие факторы
  • Главная ценность
  • Зоны роста
Ценностный профиль
  • Ценностный профиль сотрудника
  • Индекс соответствия ценностям команды
  • Баланс мотивационных ориентиров
Анализ соответствия должности
  • Роль в команде и должностной анализ
  • Индекс соответствия корпоративным компетенцям
  • Особенности мышления и принятия решений
  • Ограничения и зоны развития
Анализ рисков в работе
  • Потенциальные риски в работе
Поведение в ситуации кризиса / риски
  • Кризисное поведение
Стратегия управления сотрудником
  • Стратегия взаимодействия с сотрудником
План развития сотрудника
  • ИПР
Что говорят наши клиенты о
❤️ психометрической матрице сотрудника ❤️
  • Alex Eyton
    Преподаватель английского языка, МФТИ, Москва
    Анализ я считаю удивительно тщательно описывает как я думаю и работаю, особенно считая, что это на основании всего нескольких вопросов. 🔥🔥🔥🔥 Полностью совпали условия, в которых мне труднее всего реализовать сильны компетенции. Репутационный имидж на 💯 отразил как меня воспринимают коллеги. А мета-кометенция "создавать новые подходы и идеи с использованием существующих данных и опыта" - метко описывает мою компетенцию. 👍 Было бы здорово проводить тестирование студентов, чтобы выстраивать индивидуальный подход к процессу коммуникации с ними.
  • Павел Глухов
    Основатель и CEO cтроительной компании, Удмуртия
    Результат теста меня впечатлил в части наполненности и насыщенности информацией. 👍 Такого наполнения не ожидал увидеть. Впервые встретил тест, который не просто описывает психотип интервьюируемого, но и делает разбор по его сильным и слабым сторонам, определяет его ценности, осуществляет расклад: руководитель / подчиненный / член команды. Очень удобный инструмент для формирования команды единомышленников, особенно на этапе стартапа, когда важно управлять людьми по смыслам и ведущей мотивации! 🔥🔥🔥
  • Елена Чупахина
    Топ-руководитель, сфере ресторанного бизнеса, Санкт-Петербург
    Впечатлена результатами! 🔥 Содержание отчета многое объясняет мне о самой себе. Если бы я как руководитель получила такой тест о каждом участнике своей команды и командный отчет, я бы точно понимала как повысить эффективность работы команды. Каждый участник команды может быть ее движком, а может быть якорем, или тем, кто вовремя заземлит, что тоже немаловажно. Здесь важно как дирежеру в оркестре в нужное время выпустить на сцену нужный инструмент! ❤️
Ответы на частые вопросы
Часто при знакомстве клиенты задают вопросы о психодиагностике LifeLink и ИИ-сервисе TeamMatrix. Для вашего удобства, мы собрали ответы на самые популярные вопросы в этом разделе
Если вам нужна помощь экспертов LifeLink - оставьте заявку на оценку сотрудников или команды!
Укажите свою почту, телефон и имя, и наш представитель свяжется с вами для согласования коммерческого предложения
Нажимая на кнопку для отправки данных вы подтверждаете, что ознакомлены с Политикой и Согласием на обработку персональных данных.
Это alias block. Задайте ID блока-оригинала.
Made on
Tilda